604 autonrakentajan urasta kiinnostunutta jätti hakemuksensa Valmet Automotivelle marraskuun rekrytointikampanjan aikana. Avoimia tehtäviä Uudenkaupungin autotehtaalla oli tarjolla yli 100. Rekrytointikampanjan myötä autotehdas saavuttaa Mercedes-Benzin A-sarjan valmistuksen edellyttämän henkilöstövahvuuden.
Tuotantohenkilöstön määrää on lisätty Uudenkaupungin autotehtaalla suunnitelmallisesti A-sarjan valmistusmäärien mukaan. Valmet Automotive on rekrytoinut uusia autonrakentajia kesästä 2013 alkaen, ja tällä hetkellä autotehtaalla työskentelee noin 1300 autonrakentajaa sekä 300 toimihenkilöä.
– Olemme hyvin tyytyväisiä rekrytointikampanjamme tulokseen. Kampanjan toimenpiteet, kuten aktiivinen sosiaalisen median hyödyntäminen, alueelliset pestuumarkkinat sekä Suomen ensimmäinen valtakunnallinen virtuaalinen pestuumarkkinatapahtuma saivat runsaasti huomiota, kertoo Valmet Automotiven HR-asiantuntija Juha Laitala.
Uudet autonrakentajat saavat neljän viikon koulutuksen tehtäviinsä. Hyväksytysti suoritetun rekrytointikoulutuksen jälkeen Valmet Automotive tarjoaa vakituisen työn autotehtaan hitsaamossa, maalaamossa tai kokoonpano-osastolla. Haastattelut ja valinnat ovat jo käynnissä.
– Saavutamme tällä kampanjalla sen autonrakentajien määrän, jota A-sarjan valmistukseen tarvitaan. Tulemme jatkossakin rekrytoimaan henkilöstöä, varsinkin erilaisiin tuotannon tukitehtäviin. Tällä hetkellä haemme muun muassa sähköasentajia ja henkilöitä kunnossapidon tehtäviin, kertoo Laitala.